工作職責：
1、根據公司發展戰略制定全面的營銷戰略和發展規劃，全面負責茶業營銷業務、營銷策劃、產品與品牌推廣、預算、團隊等管理工作，完成公司的業績目標，對公司整體營銷結果負責。
2、帶領各業務團隊針對不同地區消費者群體的性質、特點，制定系統化、差異化的營銷策略，指導并監督各項營銷策略的實施成效，確保公司營銷目標的實現。
3、負責規劃并完善公司營銷管理體系：包括市場規劃、渠道管理體系、經銷管理體系、運營體系、價格體系、品牌建設等。
4、制定企業年度銷售目標并組織分解和實施。
5、對全年營銷費用進行合理有效地控制與分配。
6、建立有效的協同機制，促進營銷各事業部與公司各部門高效聯動作業。
7、負責整個營銷團隊的管理與統籌，工作計劃與安排、團隊建設及人員培訓工作，打造高效拼搏、勇敢善戰的營銷團隊。

8、上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：
1、 本科以上學歷，10年以上知名快速消費品營銷管理工作經驗，至少三年以上全國營銷操盤經驗。專業不限， MBA/EMBA或者接受過企業戰略管理、財務管理系統培訓者優先；
2、 精通快速消費品行業市場運作模式與行業特性，能夠精準的定位目標市場并把握市場發展態勢，具有成功的營銷管理案例；
3、擁有豐富的團隊管理經驗，擅長團隊目標管理、資源整合；格局高；有前瞻性思維、創新思維和突破性思維；有良好的學習能力、人際關系和溝通技巧；有高度的事業心與責任心，抗壓能力強；
4、能打硬仗；有解決復雜問題的能力；有組織變革、創業型企業經歷者優先；
5、有廣泛的社會關系和市場網絡，有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理經驗，能適應全國長期出差。